El objetivo es promover el potencial de los empleados e impulsar y optimizar sus habilidades y el desarrollo profesional y personal del equipo. 

Generaremos una cultura del aprendizaje, desde mi rol como impulsor y facilitador del cambio, con experiencias que permitan la necesaria toma de consciencia por parte de todos y cada uno, desde la puesta en común para identificar/generar mejores prácticas, extraer conclusiones y enriquecer su percepción valorando nuevas opciones de comportamiento, e introduciendo nuevos hábitos y comportamientos, que, a través del compromiso y desde la acción, permitan lograr el cambio deseado.