RAFAEL MENÉNDEZ BERGUÑO
Formador, Facilitador y Coach de liderazgo
Poniendo a las personas en el centro y humanizando las organizaciones

¿Quieres un equipo más conectado, para desde el autoconocimiento y la buena comunicación, mejorar su colaboración, implicación y desempeño, y lograr así un rendimiento óptimo?
“Las personas que ayudan a otras a brillar saben que hay espacio para todos.”
- Autor desconocido.
Mi vocación, mi talento y mi pasión, es despertar, inspirar y promover el desarrollo del potencial de las personas, el acompañarlas en el camino hacia su mejor versión, haciendo que se sientan mejor consigo mismas en su elección de vida y en el desempeño y ejercicio de sus diferentes roles tanto personales como profesionales.
Y eso lo consigo conectando primero con la persona para solo entonces llegar al profesional, logrando el cambio deseado y la consecución de sus objetivos y metas.
Hoy pongo a tu disposición mis 28 años de experiencia, formación y aprendizaje en una multinacional del sector bancario, 15 de ellos en Áreas de Aprendizaje y Desarrollo dando respuesta a las necesidades formativas de los diferentes colectivos de profesionales en las diferentes direcciones.
Este mi viaje me ha permitido estar en el lugar que tú ahora estás, pudiendo calibrar, observar y escuchar y recoger sus motivaciones y necesidades para así devolverles siempre una solución personalizada, bajo la premisa de que “El cambio es de adentro hacia afuera“ y comienza por el Autoconocimiento, por eso de mi especialización en el campo del Bienestar emocional, y la de que “El cambio es de arriba hacia abajo», ya que «La palabra convence pero el ejemplo arrastra», motivo de mi otra especialización en el Liderazgo de Equipos.
“El significado de una buena vida es haber ayudado a los demás a encontrar el significado de su propia vida.”
– Erich Fromm (psicoanalista, psicólogo social y filósofo humanista alemán).
Y comparto ahora algunos de los logros que me han traído hasta aquí y me han permitido marcar la diferencia y “dejar huella” en muchos profesionales y equipos:
Clima laboral
Generando un movimiento e impactando en el grado de adhesión y compromiso para con la cultura y los objetivos de empresa de toda una regional.
Transversalidad y trabajo colaborativo
Consiguiendo el alineamiento de 3 direcciones, apostando por la transparencia y la buena comunicación, para la identificación y fijación de metas y objetivos comunes.
Gestión emocional
Dando respuesta a una de las necesidades más demandadas por todo profesional, generando cursos, talleres y programas a medida para el desarrollo de sus competencias personales (auto-conocimiento, auto-regulación y auto-motivación).
Henry Ford
Servicios
Programas de bienestar emocional
Facilitador Insights Discovery para la eficacia personal
Facilitador Insights Discovery para la eficacia del liderazgo
Coaching sistémico o de equipo
Coaching de liderazgo
Programa Liderazgo Liberado para Awake Senses
Programas de
bienestar emocional
Facilitador Insights Discovery para la eficacia del liderazgo
Coaching de
liderazgo
Facilitador Insights Discovery para la eficacia personal
Coaching
sistémico o de equipo
Programa Liderazgo Liberado para Awake Senses
Empresas con las que he colaborado